भागेश्वर गाउँपालिकामा कर्मचारी छनोटमा अनियमितता

A+ A A-

भागेश्वर गाउँपालिकाले हालै करारमा प्रावधिक कर्मचारी भर्नागर्दा अनियमिता गरेको खुलेको छ । प्रधानमन्त्री स्वरोजगार कार्यक्रमअन्तर्गत सिभिल ओभरसियरमा एक जनाका साथै गाउँपालिकाका लागि आवश्यक कृषितर्फ चार जना, भेटनरीतर्फ दुई जना र सूचना प्रविधीतर्फ एक जना प्रावधिक पदमा गाँउपालिकाले विज्ञापन आव्हान गरेको थियो ।

आवेदकहरुले रितअनुसार आवेदन लोकसेवा आयोगको ढाँचामा भरेको र गाउँपालिकाले सबै प्राविधिक पदका लागि लोकसेवा आयोगको पाठ्यक्रमअनुसार परीक्षा लिने बताए पनि मिलोमतोमा परीक्षा सञ्चालन गरेर पक्षपातपूर्ण ढंगले अनियमित रूपमा कर्मचारी भर्ना गरिएको स्थानीयको गुनासो छ ।

परीक्षा सञ्चालन पक्षपातपूर्ण र अमर्यादित भएको भन्दै परीक्षामा सहभागी आवेदकले तत्काल परीक्षा रद्द गरेर नियमानुसार पुनः परीक्षा सञ्चालन गर्न माग गरेका छन् ।

परीक्षामा सहभागी लोकबहादुर ठकुराठी, महेश रावत र प्रमोद मल्ललगायत आवदेकले एक विज्ञप्ति प्रकाशित गर्दै परीक्षा सञ्चालन गर्दा विषय विज्ञ नराखेको र कुनै पनि उम्मेदवारले लिखित परीक्षामा उत्तिर्ण नभएकाले पुःन परीक्षा सञ्चालन हुने भनि गाउँपालिका अध्यक्ष कौशीलाकुमारी भट्टले बताए पनि भोलिपल्ट सिधै नतिजा सार्वजनिक गरेको विज्ञप्तिमा जनाइएको छ ।

परीक्षा सञ्चालन गर्दा आर्थिक चलखेल गरेर नतिजा प्रकाशन गरिएको परीक्षामा सहभागीले बताएका छन् । परीक्षा सम्पन्न भएको चार दिनपछि मात्र सिभिल ओभरसेयर पदको नतिजा सार्वजनिक गरिएको र विषयविज्ञ नराखेर परीक्षा लिइएको परीक्षामा सहभागी ठकुराठीले बताए । यस सम्बन्धमा गाँउपालिकाले भने निष्पक्ष रूपमा परीक्षा भएको दाबी गरेको छ ।

भागेश्वर गाँउपालिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत हर्ष रोक्काले कम्प्युटरसम्बन्धी प्रश्न बढी भएकाले सूचना प्रविधि अधिकृतलाई विषय विज्ञका रूपमा राखेर परीक्षा सञ्चालन गरिएको दाबी गरे । उनले परीक्षामा अनुत्तीर्ण भएका व्यक्तिहरूले अनावश्यक बखेडा गरिरहेको बताए । पुनः परीक्षा सञ्चालन नगरिएमा कडा आन्दोलनमा उत्रिने परीक्षामा सहभागी आवेदकहरूले चेतावनी दिएका छन् ।

प्रकाशित मिति: शुक्रबार, असोज १६, २०७७ ०२:२५